PROGRAMA DE GESTÃO DE MARCA PESSOAL
Programa de Gestão de Marca Pessoal 2026
MANIFESTO ZUCK

A marca pessoal do empresário é o maior diferencial competitivo da empresa.


ZUCK Experts
01 / O PRINCÍPIO QUE MOVE O MERCADO

Primeiro as pessoas seguem pessoas.
Depois, seguem empresas.

A confiança em indivíduos identificáveis supera a confiança em marcas corporativas há mais de uma década. O canal mudou. O princípio, não.

Confiança ao longo do tempo Índice · ilustrativo
Pessoas Empresas

Fonte: Edelman Trust Barometer Special Report: Brand Trust 2025..

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02 / REFERÊNCIA FUNDADORA

Founder-led marketing não é tendência.
É o que fundadores de classe mundial sempre fizeram.

Antes do digital, Steve Jobs construiu a Apple sendo a marca pessoal mais reconhecida da tecnologia. Antes dele, Henry Ford. Walt Disney. Depois dele, Elon Musk. Mark Zuckerberg. O princípio é o mesmo. O canal é que mudou.

Steve Jobs Steve Jobs apresenta o primeiro iPhone · 2007
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03 / A INTERSEÇÃO QUE DEFINE O JOGO
EQUITY PESSOAL
  • Reputação
  • Autoridade
  • Narrativa
  • Relacionamento
EQUITY CORPORATIVO
  • Marca
  • Produto
  • Time
  • Receita
Founder-Led
Marketing

O ponto em que tudo que o empresário é encontra tudo que a empresa entrega.

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04 / EMPRESÁRIOS-REFERÊNCIA NÃO FAZEM POR ACASO

Fazem por padrão.

Mark Zuckerberg
Mark ZuckerbergMeta

Humaniza a marca.

Cris Junqueira
Cris JunqueiraNubank

Dá vida à cultura.

Caito Maia
Caito MaiaChilli Beans

Transforma identidade em produto.

João Adibe
João AdibeCimed

Gera conexão com o mercado.

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05 / MOVIMENTO

Mais de 200 empresários no Brasil já constroem marca pessoal com a ZUCK.

Empresas familiares, fundos, B2B técnico, varejo de consumo, indústria, serviços profissionais.

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06 / CASO 01 · FANCORE GROUP

Pedro Elero e
JP Albuquerque.

Dois sócios. Uma empresa. Duas narrativas.

Sobre a Fancore

Holding que desenvolve e escala redes de franquias, hoje à frente de um portfólio de R$ 200 milhões.

A marca pessoal dos dois fundadores é o que sustenta a confiança do investidor antes do contrato.

Pedro Elero e JP Albuquerque Pedro Elero e JP Albuquerque · Fancore Group · Exame
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07 / ESTRATÉGIA DE MARCA APLICADA

Dois sócios da mesma empresa em vozes complementares.

Pedro atrai pelo desejo. JP convence pela razão. O investidor precisa dos dois lados para assinar.

Cultura e Lifestyle Tese de Negócio Narrativa Aspiracional Narrativa Operacional
Concorrente
Pedro Elero
JP Albuquerque
Concorrente
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08 / CASO 02 · UNIFAST

Francelino Neto.
Unifast e Vision Club.

De invisível no digital a sócio de grandes nomes.

Parcerias relevantes
Vision Club Mercado internacional Novos produtos

Faturava R$ 30 milhões sendo invisível no digital. Em 18 meses, construiu um perfil pessoal que abriu sociedades, novos produtos e mercado internacional.

Francelino Neto no JOTA JOTA Podcast Francelino Neto · JOTA JOTA Podcast · P&B
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09 / ESTRATÉGIA DE MARCA APLICADA

O movimento que o método cria num empresário consolidado.

A marca pessoal não acelera só o que já existe. Ela cria categorias inteiras de oportunidade que o empresário sequer enxergava.

Reputação como Referência Reputação Setorial Influência Local Influência Nacional
AntesInvisível · R$ 30M Depois+R$ 3M receita · +50 leads/dia
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10 / QUEM ESTÁ POR TRÁS

Construída por quem vive o que ensina.

A trajetória da ZUCK
  • 2020Estruturação de creators como negócioVenture Builder tratando redes sociais como principal canal
  • 2021Resultados e grandes playersResultados relevantes e conexão com os maiores players do mercado.
  • 2022Método Ambidestria para empresáriosDiagnóstico e execução em um só sistema.
  • 2025100 founders atendidosCases consolidados em múltiplos setores.
  • 2026Programa de gestão contínuaMarca pessoal gerida como ativo, o ano todo.
Os sócios fundadores
Lucas Marcato
Lucas Marcato Sócio · Negócio e Estratégia
  • Administração pela PUC, MBA em Gestão Comercial pela FGV
  • Escalou uma corretora de seguros até o M&A e fundou uma startup de recrutamento digital
Mateus Rabello
Mateus Rabello Sócio · Branding
  • Engenharia Elétrica na UEL, MBA em Marketing Estratégico pela USP
  • Liderou o go-to-market de um SaaS referência; diretor do Founder Institute
Bruno Negrão
Bruno Negrão Sócio · Processos e AI
  • Engenharia Agronômica, especialista em IA aplicada a negócios
  • Liderou times de marketing digital, gerindo milhões em mídia paga
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11 / REPUTAÇÃO COMO PATRIMÔNIO

Reputação é patrimônio.
E patrimônio se gere.

Um ativo dessa ordem não se delega para qualquer time. A ZUCK entra na sua operação como gestora da marca pessoal: no nível do empresário, em paralelo ao marketing, gerenciando o ativo de perto para que ele gere resultado.

Empresário O ativo
ZUCK Gestão do ativo
Diretor de Marketing SE HOUVER
Social Media
Designer
Videomaker
Gestor de Tráfego
Mesmo nível · atuação em paralelo Time de execução
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12 / O QUE A GENTE MEDE

Quatro alavancas de negócio, instrumentadas desde o primeiro dia.

A engrenagem que faz a venda girar
01

Lubrificação comercial

Processo para que venda mais, venda melhor e venda mais rápido.

O ímã que atrai talento
02

Magnetismo de talento

Candidatos chegam mais alinhado com a cultura da empresa e os talentos se engajam melhor.

Founder no palco · a luz encontra
03

Acesso a oportunidades

Convites e parcerias que só chegam quando se é referência.

O hub onde os sinais convergem
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Inteligência de marketing

Dados e informações que só o founder consegue captar e interpretar sem intermediários.

Sensores leves, baratos de operar, que provam movimento em semanas, não em trimestres.

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13 / A ESTRUTURA DA ESTRATÉGIA

Do núcleo ao mercado.

O núcleo é construído sobre a fundação. O sinal é amplificado e chega ao mercado pelos canais de distribuição.

01 · Núcleo da marca
Identidade Tese Promessa Posicionamento História & narrativa Crenças Inimigos Rituais Jargões Ícones Comunidade Troféus Ambientes Intelectual Cultural Relacional Resultado Presença
MARCA
PESSOAL
Amplificação
02 · Distribuição
Canais
Editorias
Formatos
Cronograma
Recursos
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14 / O MAPA DE FORMATOS

O formato segue o recurso.

Cada estágio de habilidade e recurso abre um conjunto de formatos. A distribuição começa onde o empresário está hoje.

Habilidade
altabaixa
Alta habilidade · Baixo recurso Estrutura Eficiente Produz como pode, delega o que faz sentido.
Alta habilidade · Alto recurso Capacidade Plena Sem limite de formato.
Baixa habilidade · Baixo recurso Base Textual A palavra antes da câmera.
Baixa habilidade · Alto recurso Operação Delegada O time produz por você.
baixoRecursosalto
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15 / O MÉTODO

Sete etapas, da identidade ao acompanhamento contínuo.

Entrevistas de download de identidade, narrativa e códigos de cultura
01
Pesquisa de percepção com testemunhas da marca
02
Alinhamento com os objetivos da empresa
03
Desenvolvimento da estratégia de marca pessoal
04
Definição da estratégia de canal
05
Validação do plano pelo cliente
06
Acompanhamento e desenvolvimento contínuo
07
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16 / COMO O PROGRAMA SE DESDOBRA

Da marca pessoal à gestão contínua.

O ativo Marca Pessoal
Fase 01 · Estruturação 4semanas
Desenvolvimento dos dois pilares
Pilar 01 Fundação Quem o empresário é e o que defende.
Pilar 02 Distribuição Como o plano chega ao mercado.
S12h
S21h
S31h
S42h
1h a 2h por semana do empresário: sessão semanal, com envio de pesquisas na S1 e validação do plano na S4. ~6hno total
Fase 02 · Acompanhamento contínuo 11meses
Acompanhamento e desenvolvimento
Reunião de desenvolvimento do founderDireção individual, mensal.
Mentoria para o time de marketingCapacitação de quem executa.
Materiais na plataforma educacionalAcervo de conhecimento contínuo.
Grupo de WhatsApp com o timeAcompanhamento de perto, dúvidas e suporte exclusivo.
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17 / RESULTADOS ESPERADOS

O retorno se compõe em fases.

Degrau 01

Clareza e alinhamento

Planejamento definido: identidade, narrativa e códigos de marca documentados. Todos sabem o que comunicar.

Degrau 02

Consistência

Congruência em cada ponto de contato: perfil, discurso comercial e conteúdo falando a mesma língua.

Degrau 03

Primeiros sinais

Feedbacks de clientes que já estavam no funil. O time se engaja mais com a narrativa e passa a divulgá-la.

Degrau 04

Expansão de relações

Networking ativo: novas conexões, convites e portas que se abrem pela presença consistente.

Degrau 05

Autoridade composta

Inbound qualificado, percepção de referência no setor e oportunidades que chegam sem você pedir.

Evolução ilustrativa por fases, sem prazo fixo. O efeito é cumulativo: cada fase sustenta a próxima.

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18 / ANTES DE FALAR DE INVESTIMENTO

O custo de não ter um sistema de marca pessoal gerido.

Receita

Cada mês sem marca pessoal é mês operando no preço.

  • Queda de margem
  • Dependência de canais obsoletos
  • Ciclo de venda longo
Time e cultura

Funcionários precisam acreditar antes do mercado acreditar.

  • Dificuldade de atrair talento
  • Baixo engajamento interno
  • Cultura sem referência
Irrelevância

Quem não é lembrado, não é contratado.

  • Ignorado nas pautas do setor
  • Espaço ocupado por concorrentes
  • Dificuldade de abrir grandes contas
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19 / INVESTIMENTO

Programa de Gestão de Marca Pessoal · Anuidade

Gestão do ativo por 12 meses — tudo que está incluso:

Planejamento
  • Mapeamento — bateria de entrevistas para identidade narrativa e códigos de cultura da marca pessoal do empresário
  • Pesquisa de feedback 360 com as testemunhas de marca
  • Alinhamento da marca pessoal com os objetivos da empresa
  • Desenvolvimento da estratégia de marca pessoal
  • Desenvolvimento da estratégia de canal
Acompanhamento contínuo
  • Reunião mensal de alinhamento com o founder
  • Mentoria mensal com o time interno de marketing que executa a estratégia
  • Materiais educacionais em plataforma — acervo para o desenvolvimento contínuo do time
  • Suporte exclusivo via telefone, vídeo chamada e grupo de WhatsApp (empresário + time de marketing)
Pix + Boleto Entrada de R$ 25.000 no Pix + saldo parcelado no boleto
R$ 65.000
À vista no Pix R$ 43.000
Cartão de crédito 12x de R$ 3.590

Parcelamentos no cartão de crédito necessitam de limite total da compra disponível.

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PRÓXIMOS PASSOS

Quando você decide,
começamos em três passos.

01

Dados para contrato

Formalização e assinatura da anuidade.

02

Grupo no WhatsApp

Canal direto com o time ZUCK, do dia um.

03

Onboarding

Kickoff e início do diagnóstico do ativo.

Programa de Gestão de Marca Pessoal · Anuidade · 2026 Confidencial
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